最近,有很多关于生育保险取消的公众号文章,“五险”变“四险”。真的是这样吗?我们来看一段国家医疗保障局制作的关于生育保险的视频解读。
因此,生育保险取消的理解是错误的。
生育保险与职工医保是合并实施,不是“合并”。两险合并实施后,生育保险作为一项社会保险独立险种仍将保留,“五险”不会变“四险”。
2019年初,国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,明确了 “保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的总体思路。要求各地对两项保险统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务,改革推进过程中确保职工生育期间生育保险待遇不变,确保制度可持续。
因此,两项保险合并实施,不会影响参保人员的待遇享受。
男职工不交生育保险?
刚毕业的小明,最近参加了工作,单位给他缴纳了五险一金。当他看到自己的社保记录中,生育保险进行了扣费,心里很是郁闷:我一个男生,交生育保险有什么用呢?还不如多发点工资呢!
小沃相信,很多男同志们都想过这个问题。
那么,男职工可以不参加生育保险吗?
答案当然不可以。用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务。《社会保险法》第五十三条规定“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费”。生育保险的设立就是为了保障女职工的生育待遇,促进男女平等就业。这项制度建立以来,对维护女职工生育保障权益,促进妇女公平就业,均衡用人单位负担发挥了重要作用。
而男职工交生育险主要还是给老婆用的:
最常见的一种情况,老婆生育,男士一般有10-20天的陪产假,这个期间公司也会发钱,算是陪产津贴,原理类似生育津贴;
还有一种情况,如果老婆是全职太太,只要老公符合条件,老婆可以享受配偶的生育险,但一般只有生育医疗费用补贴,没有生育津贴。
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